A chaque rentrée, c’est rituel, le réseau des Missions Locales doit évoluer dans un contexte nouveau : nouvelles règles de financements de l’Etat, déploiement du DUDE, accord sur la formation professionnelle, financements FSE, etc…

Voici donc un bref aperçu de cet environnement qui ne manquera pas d’affecter nos conditions de travail …

 Financements Etat : Les CPO sur les rails
La DGEFP finalise une circulaire relative à de nouvelles règles conventionnelles de financement du réseau par l’Etat. Cette circulaire instaurera, aux fins de modernisation, une logique de Convention Pluriannuelle d’Objectifs (CPO). La CPO conduira à un financement sur 3 ans associé à un paiement à 50% en janvier et les 50% restant avant septembre de chaque année et intègrera une logique de performance basée sur 3 types d’indicateurs : de territoire, d’offre de service de la ML et de résultats. Chaque CPO sera signée localement, entre la Mission Locale et la DDTEFP ou la DRTEFP.

 Accord sur la Formation professionnelle : Enfin ?!
D’ici le 15 novembre (date de la prochaine Commission paritaire de négociation), l’UNML devrait proposer un Accord de Branche sur la formation professionnelle à la signature considérant que la phase de négociation était close.

FSE : Nos collègues de Midi-Pyrénées toujours inquiets
Si l’Etat (600 KEuros) et la Région (400KEuros) ont tenu leurs engagements pour pallier la baisse des FSE au titre de l’exercice 2007. En revanche, rien n’a été décidé pour 2008. Rien n’est donc réglé.

  DUDE
Chacun d’entre nous a été ou va être (in)formé sur la logique DUDE pour habilitation. Avec l’interconnexion Parcours 3–DUDE, c’est un pas de plus dans le dévoiement de nos missions originelles. De l’accompagnement, nous dérivons encore plus vers le contrôle des jeunes… Les documents pédagogiques relatifs à la déontologie (puisque c’est une formation) sont-ils fournis ?

Qui est convaincu que les transferts de fichiers informatiques servent l’insertion des jeunes ?

  Enquêtes données 2006  ressources humaines
Le 17 septembre dernier, le cabinet KYNOS livrait aux représentants de la Branche Professionnelle les résultats de l’enquête portant sur les données « RH » 2006. Il faut noter que près de 85% des structures ont répondu !

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